Psicologia ambientale applicata: progettare ambienti di lavoro rigenerativi
Dettagli
Obiettivi del corso:
- Comprendere l’approccio della Psicologia Ambientale al rapporto Individuo-ambiente di lavoro.
- Scoprire la letteratura scientifica che dimostra gli effetti benefici di ambienti di lavoro rigenerativi.
- Acquisire consapevolezza sui rischi legati alla presenza di stressori ambientali sul luogo di lavoro per apprendere come evitarli attraverso strumenti di rilevazione e pratiche di progettazione guidate dai principi della Psicologia Ambientale.
- Sviluppare competenze che, attraverso la progettazione dello spazio, favoriscano la collaborazione tra colleghi.
A chi è rivolto:
- Architetti
- Ingegneri
- Interior designer
- Professional organizer
- Studenti di architettura o design
- Manager aziendali
- Aziende che producono complementi per uffici
- HR
Descrizione:
Un corso strutturato per illustrare i principali elementi chiave al fine di progettare spazi di lavoro stimolanti e funzionali.
Perché progettare ambienti di lavoro rigenerativi?
La ricerca scientifica dimostra che i lavoratori sono più efficienti, cooperativi, altruisti e soddisfatti quando l’ambiente di lavoro previene l’affaticamento cognitivo, lo stress psico-fisiologico e promuove il benessere psicofisico.
Di fatto, tra le principali cause di stress in ambiente di lavoro ci sono quelle legate alle caratteristiche dell’ambiente fisico che possono incidere notevolmente sulla soddisfazione lavorativa, inficiare la prestazione e avere conseguenze sul versante fisiologico, psicologico e comportamentale del lavoratore. I
l corso è strutturato per illustrare come, attraverso una progettazione guidata dai principi della Psicologia Ambientale, sia possibile realizzare spazi di lavoro rigenerativi che rispondano ai bisogni dei lavoratori, aumentandone la soddisfazione lavorativa.
Informazioni:
Il corso è aperto a un numero ristretto di partecipanti in modo che i formatori possano garantire intimità, cura e attenzione a tutti coloro che sono interessati all’argomento.
Che cosa include:
- Dispense del relatore
- Bibliografie